律所管理圓桌派 | 關(guān)于縣域律所發(fā)展，還有哪些關(guān)鍵詞？
2022-08-02 16:40:15
2022年7月28日，司法部官網(wǎng)公布最新數(shù)據(jù)，全國律師總?cè)藬?shù)達(dá)60.5萬名，律師事務(wù)所超3.7萬家，且基本解決“無律師縣”問題。法治建設(shè)是振興縣域最為精準(zhǔn)的方式之一，法律服務(wù)行業(yè)可以作為有效抓手，發(fā)揮重要作用，縣域律師的專業(yè)能力、縣域律所的管理能力提升也將成為重點(diǎn)。
8月2日，第十一期「律所管理圓桌派」便著眼于“縣域律所”，邀請(qǐng)到安徽瀛展律師事務(wù)所駱東升主任、四川瀛正宏申律師事務(wù)所許佳富主任、山西瀛航律師事務(wù)所王永生主任，共同探討其發(fā)展與成長的有效路徑，促進(jìn)專業(yè)水平與管理能力的有機(jī)結(jié)合。
以下為精彩內(nèi)容分享節(jié)選// 律所管理圓桌派
新型縣域律所發(fā)展路徑
駱東升 安徽瀛展律師事務(wù)所主任
安徽瀛展律師事務(wù)所位于安徽省阜陽市臨泉縣，是典型的縣域律所。作為全國律協(xié)青年律師領(lǐng)軍人才、安徽省律師協(xié)會(huì)縣域律師工作委員會(huì)副主任和阜陽市優(yōu)秀律師、十佳律師、優(yōu)秀黨員律師，駱東升主任帶領(lǐng)瀛展所多年來實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展，其經(jīng)驗(yàn)與智慧值得借鑒。
駱東升主任認(rèn)為，縣域律所發(fā)展的瓶頸在于規(guī)模小、環(huán)境差、人才匱乏、規(guī)章制度不健全、執(zhí)行力不強(qiáng)等方面，并表示，“法律服務(wù)種類單一也是痛點(diǎn)之一?？h域律所承辦的案件大多是婚姻家庭類、侵權(quán)類、民間借貸類、勞動(dòng)爭(zhēng)議類等傳統(tǒng)案件，且案件含金量不高?！?/p>
借用中國政法大學(xué)王進(jìn)喜教授的觀點(diǎn)，駱東升主任認(rèn)為建設(shè)“精品化律所”在縣域是極其可行的，“精品律所是律所專業(yè)化的極致，在有限的領(lǐng)域提供卓越的服務(wù)，而且在專業(yè)領(lǐng)域居于一個(gè)主導(dǎo)地位，有品牌，這是精品所的一個(gè)基本概念。與此同時(shí)，律所的精品化發(fā)展必須借助于某一個(gè)或多個(gè)專門的領(lǐng)域相結(jié)合，在某個(gè)領(lǐng)域做到極致從而提升律師事務(wù)所在全省甚至全國的知名度，進(jìn)而提升律師事務(wù)所的競(jìng)爭(zhēng)力?！?/p>
在剖析縣域律所的發(fā)展痛點(diǎn)與瓶頸、歸納律所發(fā)展增長點(diǎn)與精品所打造邏輯的基礎(chǔ)上，駱東升主任強(qiáng)調(diào)了“人才梯隊(duì)”對(duì)縣域律所的重要價(jià)值，并給出了切實(shí)可行的人才培養(yǎng)方法。他認(rèn)為人才梯隊(duì)建設(shè)能夠引導(dǎo)企業(yè)從內(nèi)部和市場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人力資源人才，在實(shí)踐中培養(yǎng)大批人才，同時(shí)激發(fā)人才的創(chuàng)造精神，形成繼任者的人才源泉，為實(shí)踐企業(yè)的愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障
縣域律所發(fā)展瓶頸與突圍探討
許佳富 四川瀛正宏申律師事務(wù)所主任
許佳富主任首先介紹了縣域律所——四川瀛正宏申律所的發(fā)展，并圍繞法律服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀，討論了縣域律所發(fā)展的瓶頸所在。許佳富主任認(rèn)為“傳統(tǒng)思維束縛、人才機(jī)制缺乏與品牌意識(shí)缺乏”是發(fā)展的關(guān)鍵問題，“縣域律所的規(guī)模、業(yè)務(wù)、專業(yè)、管理、運(yùn)營模式等都亟需創(chuàng)新，以適應(yīng)不斷擴(kuò)張的法律服務(wù)需求，實(shí)現(xiàn)律所的可持續(xù)發(fā)展?！?/p>
圍繞人才培養(yǎng)機(jī)制，以瀛正宏申所為案例，許佳富主任分別解讀了律所招聘機(jī)制、培養(yǎng)機(jī)制與成長機(jī)制，并認(rèn)為律所的發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)與對(duì)青年律師的培養(yǎng)戰(zhàn)略相結(jié)合，“跟對(duì)所、跟對(duì)人、做對(duì)事，是青年律師發(fā)展的關(guān)鍵所在?！?/p>
面對(duì)法律服務(wù)行業(yè)的快速變革與創(chuàng)新，許佳富主任給出了縣域律所突圍的幾點(diǎn)實(shí)踐及思考——以主動(dòng)適應(yīng)變化的精神制定科學(xué)合理的發(fā)展戰(zhàn)略、以自我培養(yǎng)和引進(jìn)人才的思想樹立人才戰(zhàn)略、以數(shù)字化建設(shè)和產(chǎn)品化的服務(wù)理念樹立品牌戰(zhàn)略、以常年法律顧問服務(wù)為基礎(chǔ)建牢業(yè)務(wù)根基的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。
2022年5月6日，國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)以縣城為重要載體的城鎮(zhèn)化建設(shè)的意見》，許佳富主任以此鼓勵(lì)縣域律所與律師，并呼吁大家共同努力，共同推動(dòng)縣域發(fā)展。
以法律產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)縣域律所專業(yè)發(fā)展
王永生 山西瀛航律師事務(wù)所主任
王永生主任帶領(lǐng)的瀛航所立足于山西運(yùn)城，近年來呈現(xiàn)了高速的、可持續(xù)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。雖作為三線城市律所，其對(duì)標(biāo)大城市的創(chuàng)新思維與數(shù)字化理念等卻貢獻(xiàn)了極具參考價(jià)值的發(fā)展樣本。
王永生主任認(rèn)為，無論是三四線城市律所還是縣域律所，都應(yīng)該在堅(jiān)守初心的同時(shí)積極擁抱時(shí)代變革，“互聯(lián)網(wǎng)短視頻的普及、疫情防控常態(tài)化、頭部律所快速擴(kuò)張……時(shí)代的變革要求三四線城市律所法律服務(wù)必須專業(yè)化、創(chuàng)新化。”
瀛航所同樣非常注重法律服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)與運(yùn)營，認(rèn)為法律產(chǎn)品也是在縣域打造差異化的關(guān)鍵抓手。對(duì)此，王永生主任強(qiáng)調(diào)，“法律產(chǎn)品能驅(qū)動(dòng)律所專業(yè)發(fā)展，促使青年律師快速提升法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、語言文字功底、綜合全面知識(shí)，彌補(bǔ)青年律師社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足短板。律師輔助類產(chǎn)品也能實(shí)現(xiàn)法律深度快速積累?！绷硗?，王永生主任也強(qiáng)調(diào)了公共法律服務(wù)的重要作用，“公共法律服務(wù)產(chǎn)品，在擴(kuò)大律所品牌影響力的同時(shí)，打通了法律服務(wù)的最后一公里?！?/p>
在專題分享后，嘉賓們還針對(duì)縣域律所運(yùn)營、人才招聘、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等問題進(jìn)行了一場(chǎng)“圓桌式”討論，也回答了評(píng)論區(qū)觀眾朋友們現(xiàn)場(chǎng)提出的問題。其間金句頻出，貢獻(xiàn)了很多高價(jià)值的觀點(diǎn)與深層次的思考。
未來，“律所管理圓桌派”系列課程將會(huì)邀請(qǐng)到更多律所管理人才，開展豐富且深入的管理交流活動(dòng)，尋找管理之星，助推律所成長。
